Hade en redovisning på vårt framtidsprojekt om resande för businessmen i framtiden och spikade den fullständigt! Alla i gruppen var verkligen på rätt humör, uppklädda till tänderna och det smittade av sig på åhörarna. Vi fick mycket bra feedback från ledningsgruppen och det kändes väldigt lyckat alltsammans.
Ett gott avslut på en del av modulen!
Så nu är vi inne på Change Management. Det handlar alltså om förmågan att genomföra förändringar i organisationer. Det är rätt konstigt att allting förändras hela tiden och ändå har vi människor en inbyggd strävan att INTE vilja förändras. Det är just det som gör förändringsarbetet så svårt. Alldeles förbannat intressant och faktiskt direkt nödvändigt. Nya modeller, nya steg, nya synvinklar, tips, uppmaningar och riktlinjer. Och som den slav av modeller som jar är så gillar jag det. Återknyta och följa upp saker och processer för att avgöra var man är och vad man behöver göra för att komma vidare.
Har fått ett tips till en LIA också, men det säger jag inget om förrän jag kollat upp detaljerna ordentligt. En cliffhanger. ;)
Och på tal om förändringar i samhället
.jpg)
